La commune recherche un adjoint technique des espaces verts.
Profil rechercher : adjoint technique en CDD de 6 mois, renouvelable
Missions régulières :
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Désherbage, débroussaillage, taille des végétaux
Plantation d’arbres, arbustes, vivaces
Entretien des massifs et des jardinières
Organisation technique des chantiers d’espaces verts et adaptation des activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Emettre des propositions et solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
Mise en place de signalisation temporaire -sécurité au travail
Entretien du cimetière de la commune
Entretien du matériel et des véhicules utilisés au quotidien
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur, et les normes environnementales
Missions occasionnelles :
Participer ponctuellement aux autres activités des services techniques
Astreinte technique : durée 1 semaine tous les 3 mois
Profils recherchés
– Niveau BEPA avec expérience ou BAC professionnel option “Aménagement des espaces verts”
– Expérience significative dans le domaine.
– Une expérience en entretien des terrains sportifs serait appréciée
– Permis B obligatoire.
– Permis BE (remorque) souhaité.
– SAVOIRS :
Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
Connaissance approfondie des végétaux et des fleurs
Savoir appliquer les grands principes de gestion différenciée de l’espace public
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
connaissance sur les techniques de taille des arbustes et arbres.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
– SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l’entretien courant du matériel – petite mécanique
* Surveiller la faune et la flore
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
– SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Limite des candidatures au 18 mai 2026
Entretien à partir du 1er juin 2026
Prise de Poste au 1er septembre 2026
Veuillez adresser votre candidature à g.raymond@noyal-pontivy.fr ou directement en mairie.












